por Gestión UnidOSC | May 21, 2026 | Incidencia, UnidOSC
Frente a los complejos desafíos que atraviesa el espacio cívico en México y América Latina, el fortalecimiento de nuestras organizaciones exige no solo resiliencia, sino también una apuesta firme por la renovación. De ahí el lanzamiento del Curso “Activando el cambio generacional: Gestión e Incidencia en las OSC”, una iniciativa estratégica diseñada por unidOSC y respaldada con el valioso apoyo de la Fundación Ford y Forus.
El propósito central de este programa es desarrollar en las y los participantes las competencias estratégicas, metodológicas y prácticas indispensables para diseñar, implementar y evaluar iniciativas de incidencia pública y gestión institucional con un alto sentido de impacto.
A través de un formato dinámico de aula invertida —que equilibra un 50% de fundamentos teóricos con un 50% de aplicación práctica e integración de inteligencia artificial—, el plan de estudios aborda de manera integral el ecosistema de la sociedad civil:
- Fundamentos e incidencia pública: Análisis del entorno habilitante y mapeo estratégico de actores y poder.
- Comunicación y advocacy digital: Construcción de narrativas persuasivas para la justicia social.
- Entorno legal y negociación: Herramientas técnicas de cabildeo, cumplimiento fiscal y gestión de acuerdos multi-actor.
- Gestión, sostenibilidad y evaluación: Planeación mediante teoría del cambio, modelos de financiamiento internacional y medición de impacto (SROI).
- Liderazgo adaptativo: Gestión emocional y colaboración intergeneracional en contextos de conflicto.
INVERSIÓN: Los candidatos o candidatas podrán recibir una beca de hasta 70% de su valor, quedando en $ 6,000.00 pesos con la facilidad de hacer el pago en dos emisiones.
Un llamado a la acción colectiva
Este curso está diseñado específicamente para jóvenes colaboradores de OSC (de 25 a 35 años) con cargos de responsabilidad y un compromiso probado en procesos sociales. Para asegurar la riqueza del diálogo y el trabajo colaborativo en red, el Comité de Selección aceptará un máximo de tres colaboradores por organización. Las personas interesadas pueden mandar un mensaje a contacto@unidosc.org para recibir más detalles y a vuelta de correo reciban la ficha de inscripción y la carta de respaldo institucional, en el caso de pertencer alguna organización.
Además del claustro docente, los equipos contarán con el valioso acompañamiento de mentores especializados para la construcción de un proyecto final de incidencia, potenciando un verdadero ejercicio de aprendizaje e intercambio intergeneracional.
Les invitamos a impulsar esta convocatoria dentro de sus respectivas organizaciones y a postular a sus perfiles jóvenes más destacados. Invirtamos juntos en el relevo generacional y en las capacidades técnicas que consolidarán a nuestra sociedad civil como un agente de cambio indispensable. Los invitamos a conocer el programaPRELIMINAR-CURSO_Activando el cambio generacional-05062026-v2
por Gestión UnidOSC | Abr 8, 2026 | Derechos de las OSC, Diálogo sobre procesos estatales, Espacio cívico, Incidencia
ENTRETEJER LA ESPERANZA: LO QUE NOS DEJÓ EL ENCUENTRO EN OAXACA
El pasado 6 de marzo, nos dimos cita en San Luis Beltrán, Oaxaca, en el seminario: Diálogo Sociedad Civil y Movimientos sociales, no solo para analizar cifras o teorías, sino para encontrarnos y reconocer nuestras fuerzas. Gracias a la invitación de unidOSC y EDUCA, nos reunimos activistas, académicos y defensores con una pregunta en mente: ¿cómo seguimos caminando juntos en un México que cambia tan rápido?
El propósito fue sencillo pero ambicioso: abrir un espacio de confianza para decirnos la verdad sobre lo que estamos viviendo. Queríamos mirar atrás para aprender de nuestras alianzas, pero sobre todo, mirar hacia adelante. En un contexto donde el «segundo piso» de la política nacional se siente cada vez más cerrado y militarizado, nos urgía pensar en estrategias comunes de resistencia y cuidado del espacio cívico.
No fue una conferencia de «expertos», sino una construcción entre todas y todos. Trabajamos bajo una metodología de diálogo horizontal, dividida en tres grandes momentos:
- Reflexionar sobre nuestra acción: ¿Qué tanto estamos logrando incidir y protestar hoy?
- Nuestra relación con el poder: Analizamos con ojo crítico cómo nos posicionamos frente al gobierno actual y qué hemos aprendido en el camino.
- Dibujar el futuro: Nos sentamos a imaginar escenarios para saber qué tenemos que cuidar para que nuestras colaboraciones sigan siendo fuertes, aun cuando el entorno se ponga difícil.
UN MENSAJE DE RESISTENCIA
Lo más valioso que nos llevamos es la certeza de que la respuesta no está en las grandes estructuras, sino en los vínculos. Desde el relevo generacional en los feminismos de Oaxaca hasta la memoria de los pueblos que defienden su territorio, aprendimos que la esperanza se cultiva en colectivo.
Este seminario no fue un punto final, sino un punto de partida. Seguimos tejiendo, seguimos cuestionando y, sobre todo, seguimos aquí, convencidos de que otro futuro es posible si lo construimos desde abajo y en común.
Si quieres saber más, ponemos a tu disposición el trabajo de relatoría de Juan Manuel Galvis. Desde unidOSC, esperamos replicar este ejercicio y generar más espacios de reflexión colectiva.
por Gestión UnidOSC | Mar 27, 2026 | Boletines de unidOSC, Derechos de las OSC
boletin web 2025-26
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por Gestión UnidOSC | Mar 4, 2026 | Derechos de las OSC
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La presente publicación ha sido realizada con apoyo del Fondo Global para los Derechos Humanos y Open Society Foundations, las opiniones vertidas en la misma son responsabilidad exclusiva de sus autores y no reflejan necesariamente la opinión de las fundaciones mencionadas o de UnidOSC como colectivo de activistas, académicos y organizaciones civiles. Autores:
- Carlos Chávez Becker
- Humberto Munóz Grandé
- Carlos Zarco Mera
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